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2027小说网www.2027xs.cc提供的《[历史同人] 在梁祝故事里当女帝_宿云微雪【完结+番外】》第529页(第2/2页)
其次，梁山伯还改进了现行的匠籍制度。此时，工匠及其家庭被编入特殊的户籍，称为“匠籍”或“工籍”，身份与技艺世代相传，接受官府征召，轮番无偿服役，不得随意脱籍。
梁山伯意欲解除户籍限制，将人身管控转变为技术激励，通过对工匠进行技术分级，对应不同的有偿徭役，准许他们以钱代役，同时鼓励技术创新，给予荣誉、钱财等奖励。
这也是郁离山庄一直以来奉行的规矩，此时不过是将此规矩转化为制度，推行全国。
另外值得一提的就是行业的标准化、制度化问题，以清晰明确的参数，保证工匠的产出质量。
对此，刘郁离很是满意，打算放到下次朝会同群臣再做进一步的商讨，没有问题就推行下去。
看完尖子生的作业，刘郁离转向了谢若兰，谢若兰一副破罐子破摔的模样，“专业上的事，我没问题，至于其余事管不了。”
刘郁离知道谢若兰在行政管理上没有任何天分，同时她也不想让一个医学天才耽于琐事，“你从医部选两个人做帮手。”
谢若兰点头应下，忽然想起了一个人，“能不能让谢若槿帮我管？”不能让谢若槿闲着作妖。
刘郁离想起谢若槿之前的种种壮举，有些头皮发麻，但这是谢若兰姐妹之间的问题，她无意插手。
她虽不待见谢若槿，却不得不承认此人很有屡败屡战的不屈精神，在人情往来，事务管理方面远胜谢若兰。