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2027小说网www.2027xs.cc提供的《商神》第二十六章 管理理念(第3/3页)
bsp “没问题。”文盛西穿了一件白衬衣，长袖衬衣，他兴致所致，索性挽起了袖子，“对我来说，员工可以分成五大类。第一类是废铁，能力不行，价值观也有问题，这类人不能要，要了是祸害。第二类是铁，价值观正确，但能力一般，这类人可以进行轮岗和培训，如果还练不成钢就辞退。第三类是钢，能力很强，价值观没问题，这些人必须占到公司总数的80%，公司的地基才牢固。第四类是金子，能力出众，价值观高人一等，两项得分都非常高，这类人要占到公司总数的20%，是公司的核心和支柱。第五类是铁锈，能力很强，但价值观不正确，人品有问题。铁锈员工是希特勒，一旦发现必须坚决清除，否则铁锈员工多了，公司必然会被锈垮。”
“啪啪啪……”
文盛西的话引来了鼓掌声，是崔涵薇和蓝袜。
“为谁鼓掌？”文盛西摸着鼻子笑了笑，“是为我还是为商深？”
“都有。”崔涵薇抿嘴一笑，虽是笑，却是真心佩服刚才商深和文盛西的一番对话，仿佛是两大管理高手在交流管理心得一般，问题是，商深现在是无业游民，没有任何管理经验，而文盛西只是中关村一个小店主，总经理、采购、销售、出纳兼会计，全是他一个人。
但就是两个别说有公司了几乎什么都没有的人，谈论起管理方法来却头头是道，更让人惊讶的是，一点儿也不觉得二人是在吹牛皮说大话，反而觉得二人的话言之凿凿，大有道理。
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