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2027小说网www.2027xs.cc提供的《还好我重生了！》第五百五十六章 团队的变化(第3/3页)
动：「注册、飞行和停放方便吗？」
「可以停到香港。」黄野立即道：「开曼离岸注册的话，全球都适航，欧盟、香港、内地都可以临时起降。」
此时，任颖皱眉道：「董事长，国内连公务机专用基地都没有，空域是军管，只能临停，飞机要提前从香港过来，国内起飞申请也要好几个小时，不方便的，不如包机。」
她说罢，还警告地瞪了黄野一眼。「嗯……」
陈学兵扬了扬眉，黄野的眼神也黯淡下来。
女人总是扫兴啊。
男人想要的只是个大玩具而已，哪想过什麽方不方便。
他坐劳斯莱斯不如奔驰方便，不也买了？
打了这麽多年仗，我还不能享受享受？
「买飞机预订吧？交付要多久？」他坚持问道。
黄野有点不敢说话了，腔调起码降了三个度，有点嘟囔道：「预订，交付一……两年吧，首付……通常20%。」
「你看看，首付20%，才一千万，还一两年交付，到时候奥运过了，空域规则说不好就变了。」
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陈学兵说着站起身，拍板道：「既然黄野懂行，能帮我管，那就买。」
看似解释了两句，实则一言而决。助理团队都隐隐有些振奋，湾流出行，是他（她）们以前接触不到的层次。
只有任颖抚了抚额头，内心骂了句败家子。
「那谁，陈美树，帮我弄一碗牛肉面，端到阚总办公室。」陈学兵心满意足，往门外走去。
经过黄野身边时，陈学兵抬手拍了拍他，低声道：「订单给我加急，一年必须交付。」
黄野顿时呵呵呵的傻笑。
……
长征楼层，一片喜庆。
月初，发工资了。
奖金也随着发下来了。
这次的奖金规则和之前分红撒币的形式完全不同，除了参与轧空的二十几个人和公司管理层参与分红了一个亿，其他员工都是严格按照部门业绩和职级分配。
也不少，每人至少两万奖金，管理者数十万。
这次奖金发放并非一次性的，只是本次轧空红利带来的月度奖金，年底还有一笔整体的业绩年终奖，入职满一年的可拿到全奖，至少能拿到五万。这也代表着，长征的工薪和奖金制度进入了正规化和常态化，而非以前那种赚一笔就普惠性地分一笔钱。
以前这麽发，是因为能进长征的除了顶尖学历、天赋异禀的交易员，便是大客户的子女。
关系户占比其实还挺高的，接近三分之一。
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现在，长征私募已经基本取消，仅剩8亿tmt基金，以後也要通过银行渠道和政府渠道进行低成本的固定利息融资，不再游说大客户投资，投资全凭自愿，一些关系户要开始清除，员工也要根据业绩考评来发奖了。
这种逻辑，其实对员工来说更具稳定性，只要长征整体业绩好，大家就能定时领到高额奖金，而非指望横财。
「长征以後的业务逻辑，要变了。」
陈学兵进了阚治冬办公室，便说出了这麽一句话。
「这次进帐的30亿，我全部给你，一部分寻机买入民生股票，一部分留下投资。」
「点现在已经开始自主盈利，股安建设我也会通过银行和信托渠道来给他们加杠杆，长征资本，以後也要开始自主化经营。」
「三家核心子公司，以後都要能独立良好的运营，甚至给集团盈利才行。」
「这样我才有余力去托举外部环境。」：