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2027小说网www.2027xs.cc提供的《重回1980：我不当冤种爹了》第206章 联营改制的第一步(第1/2页)
供应商大会的消息传回来之后，李享知在堂屋里坐了一整天。
不是“发呆“，是“在算“。算什么？算“李记接下来该怎么走“。以前，李记是一个作坊——一口锅、一个面缸、一个烤炉，一个人管所有事。后来，李记变成了一个车间——有设备、有工人、有标准、有记录，三个人分了工。现在，李记要变成什么？要变成“企业“。企业，不是“车间“——车间，是“做东西“的。企业，是“做系统“的。系统，不是“三个人分工“——是“有组织、有架构、有制度、有角色“。组织，不是“谁听谁的“——是“谁负责什么“。架构，不是“画在纸上的“——是“跑在流程里的“。制度，不是“墙上的规矩“——是“每个人都知道该怎么做“。角色，不是“爸、哥、姐、弟“——是“厂长、财务、渠道经理、生产主管“。从“家“到“企业“，不是改名字——是改“结构“。结构，是骨架。骨架撑起来，肉才能长。肉长好了，才能跑。跑起来了，才是“企业“。企业，才是“长线“。长线，才是“家业“。
第二天一早，他把三个孩子叫到堂屋里，在桌上摊开一张大白纸。白纸上，他画了一个圈，圈里写了三个字——“李记食品“。然后他以这个圈为中心，往外画了四条线。每条线的末端，画了一个方框。
第一条线，末端写着“生产部“。方框里，他写了三行字——“负责人：李小龙。职责：生产计划、质量管控、原料采购、设备维护、人员管理。管辖范围：车间。“
第二条线，末端写着“财务部“。方框里，他也写了三行字——“负责人：李芳。职责：资金调度、预算编制、成本核算、回款管理、风险评估。管辖范围：账房。“
第三条线，末端写着“市场部“。方框里，他又写了三行字——“负责人：李军。职责：渠道开拓、客户维护、回款催收、市场信息收集、品牌推广。管辖范围：省城及周边。“
第四条线，末端写着“总经理“。方框里，他写了一行字——“负责人：李享知。职责：战略决策、资源统筹、制度建设、对外合作、人员任命。“
画完之后，他把笔搁下，转过身，看着三个孩子。
“这张图，不是''分工''——是''改制''。改制，不是''改名字''——是''改结构''。以前，咱们家是''作坊''——作坊，是''一个人管所有事''。后来，咱们家是''车间''——车间，是''分了工，可没分权''。分权，是''每个人在自己的框里，说了算''。生产部，小龙说了算——生产计划、原料采购、质量管控，你决定的，不用问我。财务部，小芳说了算——资金调度、预算编制、成本核算，你决定的，不用问我。市场部，小军说了算——渠道开拓、客户维护、品牌推广，你决定的，不用问我。总经理，我说了算——战略决策、资源统筹、制度建设，我决定的，不用问你们。可——你们决定了，要告诉我。告诉，不是''请示''——是''通报''。通报，是让我知道''你们在做什么''。知道了，我才能帮你们协调。协调，不是''插手''——是''补位''。补位，是你漏了，我帮你补上。你没错，我不说话。你错了，我提醒你。提醒了，你改——改了，就对了。对了，就是''系统''。系统，就是''企业''。企业，就是''长线''。长线，就是''家业''。“
三个孩子看着那张图，看了很久。小龙第一个开口了。
“爸，你刚才说——''生产部，我负责''。我想问——我负责，责任边界在哪？我管生产，可生产需要原料。原料采购，是我管，还是小芳管？原料采购需要钱，钱是小芳管。那我买原料，是直接找小芳要钱，还是先跟你汇报？“
“你直接找小芳。小芳，在你的预算里，给小龙留一笔''原料采购金''。小龙要买原料，直接从这笔钱里出。出完了，记账。记账，不是''报账''——是''记录''。记录，是让小芳知道''钱花在哪了''。知道了，她才能帮你管预算。预算，不是''限制你花钱''——是''帮你规划花钱''。规划好了，钱就够用。够用了，就不怕断供。不断供，生产就稳了。生产稳了，质量就稳了。质量稳了，品牌就稳了。品牌稳了，家业就稳了。“
小芳站起来，在账本上翻开新的一页，写了一行字：“生产部原料采购金——月度预算一百二十块，由李小龙支配，李芳记账。超过预算，需提前申请，由李芳审核，李享知批准。“她写完之后，把账本推给小龙看。
“哥，你的原料采购金，一个月一百二十块。够不够？不够，你跟我说——我帮你算。算完了，如果确实不够，我帮你调预算。调预算，不是''随便加钱''——是''重新评估''。重新评估，是看''钱花在哪了，值不值''。值了，就加。不值，就不加。不加，不是''不给''——是''帮你省''。省了，钱就多出来了。多出来了，就能用在更重要的地方。更重要的地方，就是''战略''。战略，就是''长线''。长线，就是''家业''。“
小龙听完，点了点头，在车间标准化记录本上添了一行字：“原料采购金——月度预算一百二十块。每笔支出，记录在册，每月汇总报李芳。超出预算部分，提前申请。“他写完之后，转过身，看着小军。
“小军，你管市场部——渠道送货，需要车间配合。车间每天出货，什么时间出，出多少，谁装车——这些，以前是我安排的。现在，咱们是两个部门，不是''我安排你''——是''你提需求，我配合''。你提需求，提前一天告诉我——明天要出多少货，送到哪，几点发车。我根据你的需求，安排生产。生产安排好了，货才能准时出。准时出，渠道才能准时到。准时到，品牌才能''准时''。准时，就是''护城河''。护城河，就是''长线''。长线，就是''家业''。“
小军点了点头，在渠道配送路线图上添了一行字：“每日出货需求——提前一天报生产部。内容包括：出货量、送达地点、送达时间、装车需求。上报人：李军。接收人：李小龙。“他写完之后，转过身，看着他爸。
“爸，这张图——''生产部、财务部、市场部、总经理''。四个框，四条线，一个圈。圈，是''李记食品''。框，是''每个人管好自己的那块''。线，是''互相配合''。配合，不是''你听我的''——是''你提需求，我配合''。配合好了，就是''系统''。系统，就是''企业''。企业，就是''长线''。长线，就是''家业''。可我想问——这张图，现在只有咱们四个人。以后，如果咱们扩产了，招新人了，这张图怎么变？新人进来，放在哪个框里？他听谁的？他管什么？他负责什么？这些，图里没有。没有，是因为''还没到那一步''。可我想知道——到了那一步，咱们怎么改？“
李享知听完，端起搪瓷杯，喝了一口水。他喝完水，把杯子搁下，看着小军。
“你问得好。这张图，现在是''四个人''的图。以后，是''四十个人''的图——甚至''四百个人''的图。四个人，四个框，每个框一个人。四十个人，四个框不够——每个框下面，还要再分小框。比如，生产部——现在是小龙一个人管。以后，生产部下面，会有''车间主任''，管日常生产；''质检员''，管质量管控；''采购员''，管原料采购；''设备员''，管设备维护。小框，不是''分权''——是''分责''。分责，是''每个人管好自己的那小块''。小块管好了，大块就稳了。大块稳了，系统就稳了。系统稳了，
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