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2027小说网www.2027xs.cc提供的《我的技能有词条》第1章 技能词条(第1/2页)
蓝星粤省明阳市。
李渊穿着一身灰白色的练功服，正在河边广场上身形缓动打着八段锦。
“收式：两手合于腹前，体态安详，周身放松，呼吸均匀，气沉丹田。”
随着最后一个动作缓缓收势，一股温润的热意自小腹处升起，流转全身。
几乎同时，两行清晰而微亮的字迹在他眼前浮现：
【八段锦经验+1】
【八段锦：LV1（99/100）→LV2（0/1000），获得技能词条抽取次数＋1】
成了！
李渊精神一振，心神一转，打开只有他能看见的虚拟面板：
【姓名】：李渊
【寿命】：26/43
【智力】：7
【体质】：5
【身体状况】：近视，超重，肾脏囊肿，肝囊肿，脂肪肝...
【技能】：八段锦 LV2（待抽取）、写作 LV1、跑步 LV1、演讲LV1
这个系统是半个月前出现的。
那天晚上，正在峡谷征战的李渊接到主任电话，通知第二天早上股份公司领导临时要来调研，公司运营汇报材料今晚要加班写出来，给他审核。
挂了电话，李渊对这种临时工作充满了厌恶，但又不得不做，毕竟还要生存。
嘟囔着将峡谷叉掉，紧急联系各部门，然后求爷爷告奶奶请求提供材料。
受尽同事吐槽的话，李渊终于在凌晨三点多把材料发给了主任，刚撑着桌子想站起来活动一下僵硬的脊椎，一阵突如其来的晕眩猛然袭来，眼前一黑，整个人便重重磕在笔记本电脑上。
再醒来时，这个系统浮现在他的眼前。
期间无论他如何呼唤、试探，都得不到半点回应，显然这个系统可能是不带智能的。
这半个月来，经过他的摸索，系统能将他日常中那些有益行为转化为可成长的技能，每一次练习、每一次相关行动，都能积累经验值。
当第一次看见“寿命”一栏的数字时，他冷汗涔涔，只能活到四十三岁？全是写报告久坐、不锻炼养出来的慢性病，终究在拿命换钱。
李渊不敢再怠慢，当即上网搜寻养生之法，试了多种网上流传的养身气功，只有八段锦触发了技能转换，也顾不得是啥原因了，每天早上五点半就起床打八段锦，每打一次完整的能获得1点，每天最多获得10点。
直到此刻，整整一百点经验圆满。
李渊的目光落在八段锦技能后方那格外醒目的“待抽取”标记上，心中隐隐期待，集中意念，轻轻触碰。
很快眼前中的面板上浮出四段文字。
【技能词条选择其一】
【养气】：气息绵长，精力如泉。修习时体内自生一股温润暖流，能缓慢滋养脏腑、修复暗伤，使疲劳恢复速度增幅三成，逐步提升生命本源。
【强筋】：筋膜舒展，劲力暗藏。动作间能温和拉伸全身筋膜，提升关节韧性及爆发力，寻常运动造成的扭伤、拉伤概率大幅降低。
【明目】：神光内蕴，虚室生白。长期练习使双目有神，视野清晰度与动态捕捉能力显著增强，能于昏暗环境中辨清细节，减少视觉疲劳。
“三选一？”
李渊看着选项心头火热，第一个就很不错，那缓慢滋养与修复的能力、生命本源……对寿命恢复来说应该助力不小。
第二个虽然也不错，不过改善的是运动能力和抗损伤性，更偏向外在实用，对于目前体质只有5的他来说，似乎能更快提升，但对他那些内在的脏腑疾病，怕是治标不治本。
第三个则显得有些“偏科”。改善视力固然好，可相较于前两者，尤其是关乎寿命的“养气”，吸引力弱了不少。
他的意念锁定了【养气】后，其他词条便消失了，面板上的文字随之变化：
【技能】：八段锦 LV2（词条：养气）……
李渊拿出手机看了一眼时间，才六点半，离上班时间还早的很，还可以继续，刚好试试升级后的效果。
一套下来，李渊感觉自己对八段锦理解更加深入了，以往动作一些不标准的地方也调整了，打的速度也快了一点。
【八段锦经验+1】
李渊清晰地感觉到，小腹丹田处那股每次收功时才出现的微弱热流，仿佛被注入了一丝灵性，不再随收功而迅速消散，反而像一口被点燃的泉眼，持续散发着温和但确实存在的暖意，缓缓向四肢百骸渗透。
早上起来锻炼的疲惫感，被这暖流冲刷掉了一丝，精神为之一清。
一直到七点半，李渊打完最后一套八段锦，才往出租房走去，在心里计算了一下，今天八段锦加了12点经验，比之前一天多了2点，看来技能升级能够提高每天获得经验上限。
回到出租房已经七点四十多了，简单洗漱一下，李渊就背着电脑上班去了。
李渊大学毕业后入职的公司是一家粤省施工国企公司，他原来在项目办公室当负责人，今年刚完工，短时间又没有新的项目开，就被临时安排在总部办公室里面当文秘，每天与报告打交道。
公司这几年效益持续下滑，去年更是亏损，今年都快过完了，年初定的扭亏目标偏离的很厉害，上次股份领导调研后，公司就传出要裁员的消息。
刚到工位上，和同事打了声招呼，李渊放下包打开电脑准备盘点一下今天的活，就被办公室主任赵东喊去了他办公室。
赵东的办公室不大，堆满了文件，他四十多岁，头发梳得一丝不苟，脸上总是带着笑。
“小李，来了，坐。”赵东指了指办公桌对面的椅子。
李渊坐下，心里隐约有些预感。
赵东很少一大早单独叫人谈话，除非有要紧事。
“最近工作怎么样？还应付得过来吧？”赵东端起茶杯，吹了吹浮叶，开了个常见的头。
“还行，赵主任，都在按进度推进。”李渊谨慎回答。
“嗯。”赵东放下茶杯，手指无意识地点了点桌面，斟酌词句，“小李，你进公司也有快五年了，能力大家都看在眼里，踏实，肯干，不过……你也知道，这两年市场环境不好，公司效益一直下滑，今年更是……压力非常大。”
李渊的心微微沉了一下，没接话，等着下文。
“股份那边发了定编定岗，要求各子公司优化人员结构，降低成本。”赵东叹了口气，目光看向李渊，“办公室这边人数也超了，考虑到你是年轻人，学习能力强，适应快，出去可能……机会更多一些。”
话说得很委婉，但意思再明白不过，这不是商量，而是带着“优化”意图的通知。
如果李渊不“主动”，下一步很可能就是更直接、也更难堪的安排了。
李渊脑海里飞快地闪过许多画面，虽然毕业后一直在这个国企工作，朋友圈也建立在这，但现在公司都青黄不接了，也不稳定了，自己又有了系统，赚钱应该不是难事，何必还再受这份约束。
办公室沉默了一分多钟，赵东看着李渊脸上并没有浮现预料中的惊慌或争辩，刚想开口。
李渊便先开口，“赵主任，我明白了，谢谢您一直以来的关照。”
赵东有些意外他的干脆，愣了一下：“你的意思是……”
“只要给补偿，我同意公司的安排。
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